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关于印发《市安监局关于开展不作为不担当不负责问题专项治理的实施方案》的通知
枣庄安监局 发布于:2018/6/7 10:29:25 已被阅读:
 
 

枣安监党字20189


关于印发《市安监局关于开展不作为不担当不负责问题专项治理的实施方案》的通知

局属各单位:

现将《市安监局关于开展不作为不担当不负责问题专项治理的实施方案》印发给你们,请结合实际,抓好贯彻落实。

中共枣庄市安全生产监督管理局党组

                         2018411

市安监局关于开展不作为不担当不负责

问题专项治理的实施方案

为深入贯彻落实党的十九大精神,切实抓好《中共枣庄市纪委机关、中共枣庄市委组织部印发<关于开展不作为不担当不负责问题专项治理的实施方案>的通知》(枣组发〔20187号)的组织实施,着力解决不作为不担当不负责问题,经局党组同意,现就在全局开展不作为不担当不负责问题专项治理制定如下方案。

一、总体要求

全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,提高政治站位和政治觉悟,紧盯不作为不担当不负责的各种老问题和新表现,持续深入开展专项治理,引导党员干部讲政治、敢担当、合力干、善作为。把专项治理与落实全面从严治党要求结合起来,与“大学习、大调研、大改进”和“不议论、不守旧、不懈怠、不推诿”解放思想、担当作为大讨论活动结合起来,与企业安全生产主体责任落实年活动结合起来,与全市安全生产百日专项整治行动结合起来,激发党员干部始终保持积极向上的精神面貌和苦干实干的竞进态势,为建设自然生态、宜居宜业新枣庄提供作风纪律保障。

二、治理范围

局领导、局属各单位。

三、治理重点

(一)缺乏政治担当,“四个意识”不强。对政治建设

不重视,维护政治纪律和政治规矩不坚决。党内政治生活不严格,党组织自身建设存在薄弱环节。

(二)贯彻执行中央、省委重大政策部署和市委、市政

府、市局部署要求不力。对上级决策部署缺乏深入学习研究思考,贯彻不及时、措施不得力;对上级文件精神,不结合工作实际,照抄照搬;对局工作部署推诿消极应对。

(三)对安全生产监督管理改革发展稳定的重要事项,

缺乏责任感和使命感。对落实企业安全生产主体责任、推进遏制重特大事故试点工作、抓好重点领域时段安全监管等重要事项研究不够,对应当承担的职责认识不清,履职尽责不到位。

(四)推进全面从严治党持续用力不足,落实党管治党

主体责任、监督责任不力。加强党风廉政建设和反腐败工作不坚决,贯彻执行中央八项规定精神和省委《实施办法》、市委《实施意见》不深入、搞变通。

(五)作风建设虚化,“四风”问题时现。贯彻落实中

央八项规定在工作层面得到落实,但在坚持标本兼治、建章立制方面还不完善,关键岗位、重点领域仍然存在风险点,作风建设常态化制度化需要进一步加强。

(六)抓班子带队伍要求不严、管理不力。奉行好人主

义,搞一团和气,不愿触及矛盾,不敢动真碰硬,影响工作进展和单位风气。

(七)思想保守僵化,进取意识不强。满足于惯性思维,

习惯于老经验、老做法,对职责范围内的工作得过且过;进取意识不强,瞻前顾后,患得患失,长期打不开工作局面。

(八)为民意识不强,服务意识淡薄。对群众反映强烈

的突出问题措施不力;对群体性、突发性事件处置不当,造成事态扩大和恶劣影响;对待群众态度生硬、作风粗暴,不落实首问负责、限时办结、服务承诺等制度,吃拿卡要,群众意见大。

(九)纪律松懈,精神懈怠,慵懒散浮拖。工作纪律松

弛,工作效率低下,工作不讲原则,办事不讲程序,贻误工作或造成不良影响。

(十)其他不作为不担当不负责问题。

四、方法步骤

按照市委统一部署要求,我局专项治理自20184月开始,6月底前取得阶段性成效。

(一)宣传动员、广泛参与。局党组传达市委专项治理工作精神,结合市安监局实际情况,印发《市安监局关于开展不作为不担当不负责问题专项治理的实施方案》,提出专项治理工作的具体要求。充分利用党务政务公开栏、门户网站等工作平台,广泛宣传开展不作为不担当不负责问题专项治理的重要性和紧迫性,组织党员、干部和职工群众广泛参与,营造专项治理工作良好舆论氛围。

(二)自查自纠、立行立改。局属各单位要结合实际情况,对照市委专项整治《通知》和市安监局《实施方案》专项治理重点内容,立即行动起来。要在自查问题的基础上,采取多种形式,开门搞整改;对查摆出的问题和征求的意见建议,要认真梳理汇总,明确整治重点、责任分工、目标标准、整改时限等具体整改措施,形成整改台账,实行销号管理,确保治理工作扎实有效开展。

(三)加强教育、强化管理。把加强干部队伍的日常教育摆在重要位置,积极营造干事创业的良好氛围。坚持教育为先,把思想教育建设放在首位,从思想源头上不断催生愿为、想为的内生动力;加强日常管理,抓早抓小,防微杜渐,既注重结果控制,更注重过程控制,对党员干部不作为不担当不负责的问题早发现、早提醒、早教育、早纠正。

(四)梳理线索、重点督办。分批次筛选出内容具体、可查性强的不作为不担当不负责问题线索,列入台账、重点督办。

(五)严肃问责、注重实效。按照市委要求,对不作为不担当不负责问题严肃问责,真正落实有责必担、失责必问、问责必严。

(六)整改落实、建章立制。对因不作为不担当不负责问题受到书面检查、诫勉谈话、通报批评、责令公开道歉、停职检查、调离岗位、党政纪处分等处理的,限期整改,对整改情况跟踪督导,针对专项治理中暴露出的问题和薄弱环节,查缺补漏。建章立制,建立健全有效防范和纠正干部作风等问题、提高机关效能的制度体系,形成长效机制。

五、工作要求

(一)强化责任担当。局党组切实担负起对专项治理的领导责任,主要负责同志要认真履行第一责任人职责,把推进措施落细落实、把各项要求抓到底抓到位。分管局领导要带头排查问题、找准症结,带头改进提升、破解瓶颈。

(二)坚持问题导向。专项治理要把发现问题、查处问题、解决问题贯穿始终。强化“发现不了问题就是问题”的观念,要将问题整改与完善制度机制结合起来,把群众对整改情况的满意度作为检验专项治理成效的重要指标。

(三)严肃追责问责。局党组对不作为不担当不负责的问题发现一起、查处一起、问责一起。对专项治理工作推动不力、进展缓慢,有问题不整改、大问题小整改、边改边犯的,进行通报批评;对发现以形式主义、官僚主义方式对待专项治理,敷衍塞责、严重不负责并造成不良影响的,严肃追责。

(四)持续深入推进。局属各单位要把开展不担当不作为问题专项治理作为一项长期任务,做到事要解决、人要处理、整改到位。要以最坚决的态度、最务实的作风、最有效的措施抓治理,敢于担当、敢于较真,加快节奏、提高效率,促进广大党员干部真正做到恪尽职守、敢于担当,确保高质量、高标准搞好专项治理。

抄报:市委组织部,市纪委派驻第七纪检组。

枣庄市安全生产监督管理局办公室   2018411印发

 

文件链接:关于印发《市安监局关于开展不作为不担当不负责问题专项治理的实施方案》的通知

 
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